Para Sinergia, es satisfactorio apoyar y  participar en los planes y proyectos, que en el marco de las necesidades de cambio, crecimiento y desarrollo, el empresariado tenga la iniciativa de emprender

Programa de Formación Delegada. INCES. Registro N° 584526

Registrados como beneficiarios en la LOCTI

 

  • Planificación Estratégica de los Recursos Humanos
    • Diseño de Indicadores de Gestión
    • Caracterización del Recurso Humano
    • Diseño de Planes Operacionales (Objetivos y Metas)
  • Filosofía Organizacional
  • Arquitectura Organizacional
  • Sistemas de Clasificación de Cargos
  • Manuales de Normas y Procedimientos
  • Estudios de Clima Organizacional
  • Outplacement de Personal
  • Encuestas Salariales
  • Estudios de Mercado
  • Diseño de Esquemas de Compensación Directa e Indirecta
  • Sistemas de Evaluación de Desempeño y Estimación de Potencial
  • Diseño de Planes de Desarrollo
  • Encuestas Salariales
  • Estudios de Mercado
  • Diseño de Esquemas de Compensación Directa e Indirecta
  • Sistemas de Evaluación de Desempeño y Estimación de Potencial
  • Diseño de Planes de Desarrollo
  • Captación
  • Evaluación Psicológica
  • Valoración Médica (Opcional)
  • Revisión Organizacional
  • Análisis de la Estructura de Procesos
  • Identificación de las Competencias del Negocio
  • Medición de Competencias / Determinación de Brechas
  • Diseño de Estrategias para el Mantenimiento y Desarrollo de Competencias
  • Implantación del Sistema de Gestión por Competencias
  • Evaluación de los Resultados

Suministro de Personal

  • Personal calificado bajo la modalidad de contrato por periodos previamente determinados

Outsourcing

  • Desempeñando para nuestros clientes “Actividades No Medulares” a la razón de ser de su empresa
  • Asesoría en la aplicación y administración de la Legislación Laboral Venezolana
  • Diseño y elaboración de Estructuras de Costos de Labor
  • Auditorias Laborales y/o Análisis de Costos de Labor
  • Asesoría para el Registro en el Programa de Racionalización y/o Deducciones del INCES
  • Asesoría en la Elaboración de DNA (Detección de Necesidades de Adiestramiento)
  • Coordinación y Logística de Acciones de Adiestramiento en las siguientes áreas:

I. CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD

  • Análisis Financiero
  • Atención y Servicio al Cliente
  • Camino a la Excelencia
  • Construir Organizaciones Resilientes
  • Desarrollo Organizacional
  • Excelencia y Calidad Secretarial
  • Gestión de la calidad bajo norma ISO 9000-2000.
  • Integración
  • Nómina Petrolera
  • Planificación Estratégica
  • Ventas

II. DESARROLLO GERENCIAL – SUPERVISORIO

  • Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
  • Comunicación
  • Desarrollo de Habilidades Supervisorias
  • Formación de Equipos de Trabajo
  • Gerente como Coach
  • Manejo de Conflictos
  • Manejo de Entrevistas
  • Negociación
  • Integrados de Administración de Contratos

III. DESARROLLO PERSONAL

  • Desarrollo Personal y su Impacto en la Organización
  • Ética
  • Inteligencia Emocional
  • Manejo de Estrés
  • Manejo del Tiempo
  • Motivación
  • Redacción de Informes Técnicos
  • Relaciones Interpersonales

IV. SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE. Y PETROLEO

  • Análisis de Riesgos en el Trabajo
  • Atmósferas Peligrosas y Espacios Confinados
  • Básico de Seguridad
  • Básico SHA
  • Higiene y Seguridad Industrial
  • Izamiento de Cargas
  • Manejo Defensivo
  • Manejo del Estrés en Eventos Imprevistos
  • Permisos de Trabajo
  • Prevención de Accidentes

V. RECURSOS HUMANOS

  • Adiestramiento y Desarrollo
  • Estructura Administrativa y Perfiles de Cargos
  • Evaluación del Desempeño
  • Planificación del Recursos Humano
  • Reclutamiento, Selección y Empleo
  • Ofrecemos la Administración de Nóminas, quedando bajo nuestra responsabilidad las funciones de:
    • Cálculos de incorporación y desincorporación de personal
    • Pagos semanales, quincenales o mensuales
    • Pre-nóminas y nóminas detalladas
    • Variaciones de nómina (vacaciones, utilidades, horas extras, variaciones de sueldos y obligaciones legales)
    • Seguro Social Obligatorio
    • Seguro de Paro Forzoso
    • N.C.E.S.
    • Ley de Política Habitacional
    • Fideicomiso y Prestación de Antigüedad
    • Informes a ser entregados al Ministerio de Trabajo
  • Elaboración de Manuales de Seguridad Higiene y Ambiente
  • Elaboración de Guías y Procedimientos de Seguridad Higiene y Ambiente
  • SIR – Sistema Integral de Riesgos
  • Charlas y Talleres en temas relacionados con: Notificación de Riesgos Ocupacionales, Manejo Defensivo, Prácticas de Trabajo Seguro, Elaboración de Análisis Integral de Riesgos, entre otros
  • Programa Gerencia Activa (PGA)
  • Formación Facilitadores de Servicio
  • Programa Supervisión Avanzada
  • Herramientas para una Cobranza Efectiva
  • Programa Actualización Gerencial